הכירו את ועד מנהל ארגון מנהיגים

חברי הועד המנהל בארגון מנהיגים – בחירות 2025 

מנהלת בית הספר צביה עפולה (על יסודי שש שנתי).

מעל 30 שנה עוסקת בחינוך, כולל 3 שנים בקנדה. 10 שנות ניהול. בעלת ניסיון בניהול מעל 10 שנים, כולל ניהול חטיבה, תיכון ושש שנתי. מתגוררת בחיפה, רעיה, אמא וסבתא.

בעלת תואר שני באבני ראשה.

מנהלת בית הספר קשת שש שנתי משלב, במזכרת בתיה.

את עברי המקצועי התחלתי כעורכת דין במשרד מסחרי גדול בתל אביב, לאחר 5 שנים עברתי לעולם החברתי – עבדתי כאנליסטית וכראש תחום אנליזות בארגון מידות, שמקדם אפקטיביות של ארגונים חברתיים, בנוסף שימשתי כסמנכ"ל בחברת גודויז'ן – חברת ייעוץ לתחום אחריות תאגידית. לעולם החינוך נכנסתי לפני 9 שנים כמחנכת, מורה לאזרחות ועוד שלל תפקידי ריכוז בבית הספר. הצטרפתי למנהיגים לפני 3 שנים, עם מינויי למנהלת חט"ב. שותפה למעגל המוביל של הארגון ומאמינה שאין לנו, מנהלי בתי הספר ברירה, אלא לקחת את המושכות לידיים.

בעלת תואר ראשון במשפטים וכלכלה ותואר שני במינהל עסקים. בנוסף בוגרת תכנית "דגן" (ע"ש מאיר דגן) למנהיגות מגשרת וכן בוגרת קורסי NLP (Practitioner & Master)

 

מנהל בית הספר אוהליך (שש שנתי חנ"מ חט"ב ותיכון), בני ברק.

חבר הנהלת "מנהיגים" המייצג את נושא החינוך המיוחד ובתי הספר החרדיים ממ"ח ומוכש"ר. עסקתי רבות בנושא מעמד המנהל מול מערכות הממסד הממשלתי והקהילות, כתבתי גילוי דעת בנושא החנ"מ, בנוסף, שותף ביוזמות לקידום הפל"ג. רואה במעמד המנהל מפתח חשוב לביסוס המנהיגות המקצועית והחינוכית ולשיפור איכות החינוך בישראל.
מילאתי תפקידים רבים במערכת החינוך, בהם יועץ ומנחה ברשת "שתילים", מלווה מנהלים במחוז החרדי מטעם אבני ראשה, ובמרכז ההדרכה, בהכשרת מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים ופדגוגיים חדשניים ובהטמעת תוכניות בבתי ספר. הערכים המרכזיים המובילים אותי הם פיתוח תהליכי שינוי ושבירת פרדיגמות, חדשנות, יזמות ושיתופי פעולה.

בעל תואר ראשון בחינוך מיוחד ממכללת בית ברל, תואר שני בחקר ספרות חז"ל ממכללת אורות, וכן תעודת ייעוץ ארגוני ותעודת הוראה. בוגר תכניות מובילות למנהלים, בהן "מפרש", "מנהיגות מגדלת-אבני ראשה".

 

מנהלת ביה"ס המקיף "אורט יובלי אריאל".
יו"ר ומייסדת שותפה, חברת הועד המנהל מיום הקמתו.

רואת חשבון, בעלת תואר שני באשורולוגיה, בוגרת קורס דירקטורים ונושאי משרה בכירה וכן קורסים רבים אחרים המשפיעים על הבנתה בתחומים רבים הדרושים לתפקיד הובלת הארגון וקבלת החלטות משמעותיות. במשך 30 השנים במערכת החינוך שימשה ברצף התפקידים בביה"ס, בתפקידי ניהול שונים למעלה מ-18 שנה, ליוויתי מנהלים חדשים וסייעתי לרבים אחרים. נטלתי חלק במגוון רב של ועדות היגוי במסגרת הגופים השונים במערכת, השפעתי וקשרתי קשרים אישיים ומקצועיים עם מגוון בעלי תפקידים במערכת ובגופי הממשל השונים.

מאמינה שאין "אי אפשר" ואם רק רוצים ומוכנים לעשות מה שצריך – אפשר למצוא את הדרך לחולל את השינוי המיטיב. מאמינה שניתן לשנות את העולם דרך החינוך, ושמנהיגי השטח מנהלי בתי הספר הם הגורמים שיחוללו את השינוי הרצוי.

ראש אגף על יסודי בהרצליה.

ניהלתי את עירוני ה תל אביב במשך שמונה שנים , שם יזמתי מהלכים פדגוגיים, אשר חלקם התכנסו למסך חטיבות הנעורים כמודל ארצי. לאורך שנות הניהול נבחרתי לתכניות שונות כגון: מפרש, צמרות ותבל, אשר הרחיבו את הידע שלי הן בפדגוגיה וביצירתיות והן בניהול. בית ספרי זכה לפרס הוקרה על קליטה מיטבית של מורים. מביאה עימי ניסיון, רצון להשפיע ולשנות וכן קשרים בינאישיים.
בעלת נסיון בתחום התקשורת והייצוג בוועדות הכנסת, עבודה כמנחת מנהלים טרום כניסתם לניהול וכן בשנה ראשונה לניהול. הכרות עם רשויות שונות ועוד גישות שונות כלפיי בתי ספר, עבודה הדוקה עם הנהגת הורים ארצית. 

מנהל אולפנית אורט טבריה (שש שנתי לבנות דתיות).

מעל 20 שנה, במערכת החינוך, מנהל מזה 6 שנים. גר בגולן, ומחנך במסגרות החינוך בפריפריה. פעיל במנהיגים כמעט מהקמת הארגון, במטרה לשנות את פני החינוך בארץ. בשנה האחרונה גם לא מעט במילואים.
פעיל במעגל המוביל של מנהיגים כמעט מאז הקמת הארגון, ייצגתי את הארגון בועדת חינוך בכנסת. מוביל שיתופי פעולה בין תיכונים ממגזרים שונים.

רב, דוקטור להיסטוריה.

מנהלת בית הספר 'הדר' ברעננה.

כיום, מנהלת בית ספר זה 8 שנים. במהלך השנים עבדתי כמורה לשל”ח, גיאוגרפיה וקיימות בבתי ספר על-יסודיים. בעשור האחרון אני מכהנת כמנהלת בית ספר יסודי בעיר רעננה. אני רואה בבית הספר היסודי לא רק מוסד חינוכי אלא מרכז קהילתי, ומשום כך רואה עצמי לא רק כמנהלת בית ספר אלא כמובילת קהילה.

אני נמנית עם מקימי ארגון ‘מנהיגים’, ורואה חשיבות רבה בפעולתו לקידום ייצוגם של מנהלי בתי הספר, תוך הבחנה בין תפקידם ותנאי עבודתם לבין אלו של המורים. אני מאמינה שמנהלים נושאים באחריות ייחודית לעיצוב דמותו של החינוך במדינת ישראל על כל מגזריו.

בעלת תואר ראשון בלימודי ארץ ישראל וגיאוגרפיה ותואר שני בחינוך סביבתי מאוניברסיטת חיפה. בנוסף, רכשתי השכלה מקצועית בתחומים הבאים: ייעוץ ארגוני, גישור והנחיית קבוצות (אוניברסיטת בר-אילן), וכן אני מוסמכת כמטפלת בשיטת “הסמכות ההורית החדשה”.
בשנת תשפ”ה נבחרתי וזכיתי בתואר “מנהלת פורצת דרך” במחוז מרכז, בזכות פיתוח מודל הלמידה הייחודי “למידה מבוססת קשר” – מודל חינוכי המשלב עקרונות מהחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, ומעמיק את התפיסה ההוליסטית כלפי ובין כלל באי בית הספר.

 

מנהל בית הספר ברנקו וייס רמלה (תיכון אתגרי לנוער קצה).

מנהל את בית הספר זו השנה השישית. למעלה מ-20 שנה מתעסק בחינוך, בנוער קצה, בעבר גם במסגרת בלתי פורמלית. גר, עובד וניהל פנימיה 12 שנים בכפר נוער. מאמין גדול ביכולת שלנו, של אנשי החינוך לייצר שינוי אמיתי בחברה, בדגש על שיוויון הזדמנויות לכלל הנוער.
מכיר וחי את עולמות החינוך לא מעט שנים. מבין את הצורך הדחוף והמיידי בשינוי מעמד המנהלים כדי להגביר את היכולת שלנו כמנהלים לבצע את עבודתנו כמנהיגים חינוכיים. בשנים האחרונות גם מדריך מסעות לפולין, מבחינתי זו עוד נקודת מבט על אפשרות לתהליכים חינוכיים שמגיעים יותר ממקום של בחירה.

בעל תואר ראשון במשפטים, תואר שני בחינוך.

ראש מינהל חינוך, נוער והשכלה גבוהה בגבעתיים.
יו"ר שותפה ומייסדת
חברת בורד במפרש – מלווה מנהלי בתי ספר חדשים ומנהלים במשברים, מלווה סטארט-אפים בתחום החינוך.

בעלת 30 שנות ניסיון במערכת החינוך, מתוכן 12 שנים כמנהלת, בהן ניהלתי גם את קריית החינוך ע"ש גינסבורג – בית ספר שש שנתי עם כ-2,500 תלמידים, לאחר איחוד של שני בתי ספר שש שנתיים.

ההבנה שהסיכוי לשיפור מערכת החינוך טמון בהשקעה במנהיגי השטח, כלומר, מנהלי בתי הספר, הייתה זו שהניעה אותי להקים את ארגון "מנהיגים" בשנת 2018. מתוך תפיסה שהמנהלים הם אלו שמובילים את קהילותיהם, מבינים את הצרכים ומובילים חינוך מותאם. מיום הקמת הארגון שימשתי כיו"ר שותפה, תוך בניית תשתיות הארגון, גיוס קרנות למימון פעילותו וגיוס חברים. כיום, אנו פועלים לקידום חקיקה ולהובלת ה"קומה" הבאה של הארגון. חשוב לי להמשיך את המהלכים שהתחלנו ולבסס את הארגון ומעמד המנהלים במערכת החינוך.

בעלת תואר ראשון בייעוץ חינוכי ותואר שני בייעוץ ארגוני, לימודי תעודה בניהול ולימודים בקורס דירקטורים של אוניברסיטת תל אביב. 
תואר ראשון נוסף במשפטים, במטרה לחזק את הידע המשפטי ולהתמודד עם תהליכים ארגוניים (עבודת הסמינריון שלי עסקה בהקמת ארגוני עובדים).
ניסיון עשיר בניהול ארגונים ובבניית תהליכים אסטרטגיים.

 

מנהל אולפנת צביה, באשקלון.

חבר הנהלה בארגון "מנהיגים" משנת 2019, יזם ומוביל פרויקטים חינוכיים. נשוי ואב ל-6, מתגורר ביד בנימין, פועל מתוך שליחות ואמונה שמנהלים הם המנוע לשינוי חינוכי משמעותי במדינת ישראל.
ניסיון רב בניהול, במדיניות, בחדשנות ובקידום המנהיגות החינוכית יאפשר לי להוביל ולחזק את קול המנהלים. קידמתי את בתי הספר בניהולי בתחומים רבים וזכיתי עימם בפרסים חינוכיים מחוזיים וארציים. ניהלתי בית ספר יסודי וכעת מנהל תיכון שש שנתי, הדבר מסייע לי רבות בהבנת אתגרי כלל המנהלים ובקידום ארגון "מנהיגים".

בעל תואר שני במינהל חינוכי ותואר ראשון במדעי המחשב ומתמטיקה. חבר דירקטוריון "אבני ראשה" לשעבר במשך 7 שנים, וחבר הנהלת "מנהיגים" כיום.