ניירות עמדה

נושאים
נושאים
More
שנה
שנה
"פירמידת השכר" ההפוכה במערכת החינוך מקשה על גיוס בעלי תפקידים ופוגעת במערכת. כדי לשנות את המצב הנוכחי ולהפוך את שדרת התפקידים הניהוליים לכדאית יש לשפר במיוחד את גמולי התפקידים- סגני מנהלים, רכזי שכבה, מחנכי כיתה.
מכתב של אינה זלצמן, סמנכ"לית בכירה ומנהלת המינהל הפדגוגי בנושא מבנה שבוע העבודה בחטיבה העליונה.
אנו קוראים למשרד החינוך לשנות ולהתאים את ההנחיות בהתאם למצב המשתקף ע"י מנהיגי השטח, מנהלי בתי הספר המפונים מהצפון, ולשייך אותם למעגל הרביעי.
מכתב למשרד החינוך, בחתימותיהם של כ 200 מנהלים ומנהלות בנושא שילוב מוסדות החינוך המיוחד במערכת הגפן
התקנות לחוק החינוך לתלמידים החולים השתנו בשנים האחרונות, עיקרי השינוי הם הפסקת העבודה מול ספק חיצוני והעברת האחריות באופן מלא למנהלי בתי הספר. אם מנהל בית הספר נדרש לאחריות זו – הרי שיש לתגמל אותו, להקצות תקציב למינוי בעל תפקיד שיהא אחראי לעניין, ולאפשר גמישות תקציבית ותעסוקתית מלאה להפעלת מערך כח האדם.
קריאה לשר האוצר להתערבות אישית במשא ומתן על הסכמי השכר, ולהבטיח שההתקדמות ההיסטורית שכבר נעשתה למנהלים לא תפגע.
מכתב שנשלח לשר החינוך בעניין תגמול לממלאי המקום של מנהלים שהיו במילואים במלחמת חרבות ברזל.
מסמך המוגש במסגרת סיור של ועדת החינוך של הכנסת בעקבות מנהלי בתי הספר לאור המלחמה.
אין יותר פוסטים להציג