קידום מדיניות

נושאים
נושאים
More
שנה
שנה
בהמשך להנחיית משרד החינוך מיום 4.5.2025 בדבר אי הכרה בהיעדרות מפאת מחלה שנעשו בימים 2-4.5.2025 ככזו והחשבת היעדרות זו כהיעדרות בשל שביתה, הרינו לחוות דעתנו כדלקמן.
בעקבות הבנות קודמות בין משרד האוצר להסתדרות החדשה, בימים האחרונים הולכת ומתהווה החלטה לפיה יבוצע צמצום בתקציב מערכת החינוך, ובעקבותיו אף תקוצץ בקרוב משכורתם של מאות אלפי מורים ואלפי מנהלי בתי ספר כדי לכסות את הוצאות המלחמה.
מכתב אל יו"ר ועדת החינוך של הכנסת, חבר הכנסת יוסף טייב, בעניין הסדרה דחופה של מקורות מימון למסיבות הסיום.
א- השתמשו בטופס המצורף ומלאו את פרטיכם בשדות הרלוונטיים, ב- שלחו את הטופס במייל אל מזכירות ארגון המורים לכתובת – smadarZ@igm.org.il, ג- וודאו שאתם מקבלים אישור על קבלת המייל, על גריעתכם מרשימות חברי ארגון המורים ועל עצירת הוראת הקבע, ד- בונוס – שתפו צילום מסך בקבוצות המנהלים שלכם כדי שעוד חברים ייווכחו כמה הצעד פשוט ומתבקש.
הסכם השכר עוז לתמורה החדש שנחתם ב 23.09.24 ומסביר את תנאי העסקתם של מנהלי התיכונים והשש שנתיים.
מכתב תגובה אל מר דוד גל, להודעה שנשלחה למנהלי תיכונים עם דרישה לדיווח ציוני בגרות שלא הוזנו עקב עיצומי ארגון המורים.
אנחנו במנהיגים, ארגון מנהלי בתי הספר, נהפוך בקרוב לארגון היציג של המנהלות והמנהלים, מנהיגי החינוך בישראל, ואנו מתחייבים לראות את טובת המערכת כולה, בהסכמי שכר כמו גם בשגרה. נפעל ככל יכולתנו ובכל כוחנו, צעד אחר צעד, כדי לתקן את המערכת וכדי למשוך אליה מחדש את מיטב הצעירות והצעירים במדינה ואת הטובים ביותר, להנהגתה.
אין יותר פוסטים להציג